40年続く信頼のブランド『マイナビ』が運営する国内最大級の総合転職サイト。

一人ひとり違う、転職のニーズの「段階」に合わせて、充実の転職支援サービスをご提供します。

今すぐに仕事を探したい方も、将来的に転職を考えている方にも、それぞれの「転職」をトータルでサポートします。

✔ マイナビ転職が選ばれる三つの理由

【その1】国内転職サイト最大級の求人数

常時4000件以上掲載されている求人情報の中から求職者の「希望条件」や「こだわり」など、

様さまざまな切り口で仕事を提供いたします。

 

【その2】マイナビ転職にしか

掲載されていない求人が約80%

掲載されている求人のほとんどが、ここにしかない独自求人です。他のサイトで希望の求人がみつからなかった方にも満足していただけるよう、求職者と企業の新しい出会いをサポートいたします。

【その3】履歴書・面接対策など

求職者のサポート体制が充実

マイナビ転職独自の無料サービス。「専任のキャリアアドバイザー」が採用担当の視点から求職者の転職活動を個別にサポートします。

 \\ マイナビ転職サイト リニューアル //

 

2014.1.25 リリース!!

   基本企画の

ラインナップ変更

   求人情報のデザインを

リニューアル

   積極採用を手助けするプラチナオプション

求人情報画面のデザインリニューアルと併せて、基本企画の名称もシンプルで覚えやすい名称に変更。上位企画には、掲載後に貴社が自由に記事を更新出来るブログ風画面をセットで付きます。

検索結果一覧、求人情報と共に、ユーザーが求める情報をすぐに確認できる一覧性の高いデザインに変更。「募集の背景」や「書類選考のポイント」などユーザーが気になる情報を伝える項目も追加。

MT-S参画企画企業様限定のオプションとして、「プラチナオプション」というオプション商品を新設します。掲載後1週目と3週目に「新着」となり、掲載期間を通じてユーザーの注目を集めます。

 

    採用担当者からの

ミミヨリ情報を新設

    掲載予定求人画面を新設

    スカウト商品の

ラインナップを変更

「採用担当者からのミミヨリ情報」という、貴社が自由に更新できるブログ風の企画を新設します。掲載後に応募者から問い合わせの多かった事柄などをタイムリーに情報提供することで応募効果が期待できます。

既存のスカウト商品に「上位企画」と「下位企画」を追加し、さらに既存の「WEB DM」と「スカウト」の商品特性を明確にして、多様なニーズに対応出来るラインナップに変更!※既存の「WEB DM」は「DM」という名称に変更します。

掲載開始前に、「もうすぐ募集が始まる掲載予定の求人」として社名を表示できる画面を新設します。貴社求人の掲載が始まる前にサイトを訪れたユーザーに対して、貴社求人が掲載予定であることをアピール出来ます。

 

※その他スカウト商品やハイブリットオプション、不合格通知など多数の新サービスがごさいます。

✔ 基本企画料金表

◆4週間企画

基本企画

掲載期間

料金

種類追加料金

無料オプション

MT-S企画

4週間

1.200.000

500.000

コンタクトメール付

1日最大20通)

MT-S企画限定

プラチナオプション

2週間×2

新着2回

400.000

 ―――

SP版最上位

サテライトバナー

MT-A企画

4週間

750.000

300.000

コンタクトメール付

1日最大20通)

MT-B企画

4週間

500.000

200.000

コンタクトメール付

1日最大20通)

MT-C企画

4週間

350.000

150.000

コンタクトメール付

1日最大20通)

MT-D

4週間

200.000

100.000

コンタクトメール付

1日最大20通)

 

※基本企画ラインナップ

MT-S

・検索順位1位

・メッセージ画面付き

・採用担当からのミミヨリ情報

・取材あり

MT-A

・検索順位2位

・採用担当からのミミヨリ情報

・取材あり

MT-B

・検索順位3位

・採用担当からのミミヨリ情報

・取材あり

MT-C

・検索順位4位

・取材あり

MT-D

・検索順位5位

・取材なし

 

 

 

<マイナビ転職への期待> 20代/女性

 

20代に選ばれるNo.1サイトとして名高いマイナビが特に力をいれているのは『エリア採用』。各地方エリアに支部を置き、全国展開を図るマイナビは『Jターン』や『Iターン』を考えるユーザーにも多く支持されています。そのため転職回数0回の準新卒社員の割合がおよそ4割を占めています。また総合転職サイトなので、あらゆる情報を一様に取り入れることが出来、職業選択の幅が広がると思いました。今回、デザイン・サービスの全面リニューアルということで新たに「採用担当者からのミミヨリ情報」といったブログ形式のサービスが導入されました。ここではタイムリーな情報が手に入れられるため、求職者・企業双方にとって新たなコミュニティの場となるのではないかと思います。合否の伝達忘れを防ぐ「ワンクリック書類選考不合格通知サービス」の導入も我々ユーザーに安心と信頼をもたらしてくれるでしょう。【2014.1.25】にリリース予定の生まれ変わったマイナビ転職に、より一層の期待を感じています。

 

-click-マイナビ転職 掲載のお問い合わせ
-click-マイナビ転職 掲載のお問い合わせ